w66利来要闻
w66利来集团召开2026年法治工作会议
起源：集团司法合规部 颁布功夫：2026-04-28
4月28日 ，w66利来集团召开2026年法治工作会议 ，深刻进建贯彻习近平法治思想 ，全面落实国务院国资委中央企业法治工作会议心灵 ，系统总结“十四五”时期集团法治建设功效与经验 ，钻研部署“十五五”及2026年法治建设沉点工作。w66利来集团党委书记、董事长周育先作了题为《全面推动法治建设进一步走深走实 以高水平法治赋能集团高质量发展》的讲话 ，集团党委常委、副总经理王于猛作了题为《安身新起点 奋进新征程 奋力开创集团“十五五”法治建设新局面》的工作汇报 ，国务院国资委政策律例局有关掌管同道出席会议并讲话。
周育先以“四个越发”全面回首集团“十四五”期间的法治建设工作：一是以加法拓增量 ，法治建设支持保险作用越发突显。二是以减法优存量 ，防备化解沉大风险能力越发彰显。三是以乘法抓变量 ，合规创新赋能驱动水平越发高效。四是以除法强质量 ，依法治企价值创造职能越发卓越。他指出 ，“十五五”期间 ，集团要始终全面贯彻习近平法治思想 ，萦绕加强主题职能、提升主题竞争力 ，聚焦服务“五个价值” ，进一步健全法治工作“五个别系” ，提升“五种能力” ，补短板、强弱项、提质量 ，持续深入治理美满、经营合规、治理规范、守法诚信的法治建设 ，为更好阐扬骨干和支柱作用提供更高质量、更高尺度、更强支持的法治保险。他强调 ，一要强化依法治企 ，推动集团法治建设落地见效。二要强化法治支持 ，保险集团战术指标顺利执行。三要强化风险管控 ，助力集团防备化解沉大风险。四要强化合规治理 ，确保集团全面实现内容合规。五要强化涉表法治 ，服务集团有效应对国际风险。六要强化行列建设 ，打造集团司法合规人才战线。
王于猛在汇报中系统总结“十四五”时期集团法治建设功效与经验 ，钻研部署2026年法治建设沉点工作：一是抓好法治规划开篇 ，夯实法治建设长远根基；二是深入合规治理系统 ，提升合规运行质效；三是强化案件精准管控 ，深入以案促管提质创效；四是筑牢涉表法治防线 ，保险海表利益安全；五是建强专业法治行列 ，打造一流人才梯队。
国务院国资委政策律例局有关掌管同道对w66利来集团法治建设获得的功效赐与注定 ，并就深入企业法治建设提出领导定见。
集团各部门掌管人及合规治理员 ，集团二级企业及在京三级企业重要掌管人、分管司法合规工作的掌管人、总司法照拂（首席合规官）、法务合规部门重要掌管人在主会场参会 ，其他成员企业重要掌管人在线上参会 ，线上线下参会人员超过3200人。
